8. At boligmangelen skal bekæmpes mærkbart. Der skal bygges boliger, som vore medlemmer har råd til at bo i.
9. At boligsikringsordningen forbedres til gavn for lønmodtagere.
10. At det fortsat skal være muligt at modtage gratis sundhedsbehandling og at sundhedsvæsenet til stadighed forbedres.
11. At lokale lønmodtagere opkvalificeres og uddannes i samarbejde med arbejdsgiverne – for der derved at skabe nye, varige arbejdspladser, der besættes med lokal arbejdskraft, samtidig med, at behovet for udefrakommende arbejdskraft mindskes.
12. At arbejdspladserne og arbejdsprocesserne skal udvikles og tilrettelægges efter de gældende klimatiske forhold.
13. At eksport af lokalt baserede produkter skal udvikles.
14. At skoler og uddannelsessteder skal udvikles på et koordineret og sammenhængende grundlag.
15. At samfundet tilføres mere viden om lønmodtagernes daglige arbejds- og levevilkår. Dette skal bl. a. ske ved målrettet informationsindsats på arbejdspladser og uddannelsessteder.
16. At det nuværende system med samfundsejede virksomheder bevares.
17. At lønmodtagernes medindflydelse på arbejdspladserne styrkes.
18. At de ældres vilkår forbedres, bl. a. gennem en fælles pensionsordning.
19. At det grønlandske sprog skal være det centrale sprog i samfund og administration. Vores levemåde og kulturelle baggrund skal holdes i hævd. Samtidig skal vi være internationalt bevidste og udvikle positive forhold til den øvrige verden.
20. At selvstændighed og fuld suverænitet er målet for Grønland, når dette er økonomisk forsvarligt. Og hele samfundet skal inddrages i spørgsmålet om selvstændighed.
Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat (SIK),
december 2019
Udskriftsvenligt dokument - SIK's visioner og målsætninger - klik her