Adskillige relevante spørgsmål i forbindelse med arbejdslivet. Klik på et spørgsmål fører til et svar.
Spørgsmål 1: Kan jeg få hjælp til at gennemgå min ansættelseskontrakt?
Spørgsmål 2: Min arbejdsgiver vil ikke lave en ansættelseskontrakt til mig. Hvad gør jeg?
Spørgsmål 3: Jeg er blevet ansat på prøve. Hvad betyder det for mig?
Spørgsmål 4: Hvordan kan en tillidsrepræsentant hjælpe mig?
Spørgsmål 5: Der er ingen tillidsrepræsentant på din arbejdsplads. Hvad kan du gøre ved det?
Spørgsmål 6: Arbejdsgiverens ledelsesret. Hvad betyder dette begreb?
Spørgsmål 7: Hvem er omfattet af funktionærloven og hvilke rettigheder giver det?
Spørgsmål 8: Har jeg krav på at få en tjenesteattest, hvor det fremgår hvor længe jeg har været ansat, og hvilke arbejdsopgaver jeg har haft?
Spørgsmål 9: Hvor meget ferie har jeg krav på? Kan min arbejdsgiver inddrage min ferie? Hvad er mine rettigheder, hvis jeg bliver syg under ferien?
Spørgsmål 10: Kan jeg få hjælp til forhandling af løntillæg?
Spørgsmål 11: Kan en arbejdsgiver afskedige mig på grund af et for stort sygefravær?
Spørgsmål 12: Hvad er 120 sygedages-reglen – og hvad betyder den for mig?
Spørgsmål 13: Hvornår kan en arbejdsgiver kræve en lægeerklæring?
Spørgsmål 14: Jeg er blevet ramt af alvorlig sygdom. Hvad gør jeg i forhold til mit arbejde?
Spørgsmål 15: Mit nærmeste familiemedlem er blevet alvorligt syg eller er afgået ved døden. Hvordan er jeg stillet i forhold til min arbejdsplads?
Spørgsmål 16: Jeg har fået en arbejdsskade. Hvad gør jeg?
Spørgsmål 17: Kan jeg blive afskediget hvis jeg er gravid?
Spørgsmål 18: Jeg oplever, at jeg bliver chikaneret af min leder/kollega. Hvad gør jeg?
Spørgsmål 19: Der er samarbejdsproblemer på min arbejdsplads. Hvad gør jeg?
Spørgsmål 20: Jeg oplever et dårligt arbejdsmiljø på min arbejdsplads. Hvad gør jeg?
Spørgsmål 21: Jeg er blevet overfaldet på min arbejdsplads. Hvem kan hjælpe mig?
Spørgsmål 22: Jeg ønsker at sige min stilling op. Hvad skal jeg gøre?
Spørgsmål 23: Jeg er blevet indkaldt til en tjenstlig samtale. Hvad betyder det for mig?
Spørgsmål 24: Jeg har fået en advarsel. Hvad betyder det for mig?
Spørgsmål 25: Jeg har fået et partshøringsbrev i forbindelse med en påtænkt afskedigelse eller bortvisning. Hvad betyder det for mig?
Spørgsmål 26: Min arbejdsgiver har fritstillet mig. Hvad betyder det for mig?
Spørgsmål 27: Hvad er forskellen på at blive fritaget fra arbejdet og blive fritstillet?
Spørgsmål 28: Jeg er blevet afskediget. Hvad kan jeg gøre?
Spørgsmål 29: Jeg er blevet bortvist fra mit arbejde. Hvad betyder det for mig?
Spørgsmål 30: Hvordan er jeg stillet i forhold til min personalebolig, nu da jeg skal stoppe på mit arbejde?
Spørgsmål 31: Overenskomstforhandlingerne er trukket ud. Hvordan er jeg stillet?
Spørgsmål 32: Hvornår må vi strejke?
Spørgsmål 33: Min arbejdsplads er gået i betalingsstandsning. Hvad betyder det for mig?
Spørgsmål 34: Min arbejdsplads er gået konkurs. Hvad gør jeg?